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市国资委领导到公司调研提出相关建议
中泽合金新材料 2015-10-16
10月15日,吉林市国资委党委常委、副主任于若丹,市国资委党群处处长盛岩,就公司改制重组后的党建工作进行调研。公司党委领导王靖晖接待了...
10月15日,吉林市国资委党委常委、副主任于若丹,市国资委党群处处长盛岩,就公司改制重组后的党建工作进行调研。公司党委领导王靖晖接待了市国资委领导。他介绍了公司改制重组、历史遗留问题处理以及信访维稳等有关情况。着重详细汇报了公司改制重组为混合所有制企业以来,公司各级党组织围绕推进企业改制重组和控亏减亏,推动搬迁升级改造,落实党建工作责任制的具体做法。
 
于若丹首先在公司展厅了解公司的发展历程、生产布局和产品结构。在沙盘前认真细致了解企业占地面积、厂区布局、技术装备等方面的情况。在公司A座三楼会议室,于若丹认真听取了公司党委领导王靖晖有关改制重组、历史遗留问题处理和信访维稳的情况介绍。王靖晖着重从7个方面汇报了公司改制重组为混合所有制企业以来,公司各级党组织主动适应新的形势和需要,紧紧围绕服务和保障公司在改制重组期间生产秩序稳定,党员和职工队伍稳定的具体做法。关于下一步党建重点工作,王靖晖从落实从严治党责任,加强党员队伍教育管理;推进和谐劳动关系的构建;建立新的党建工作考评机制和筹备召开党代会等方面作了汇报。
 
于若丹在听取情况介绍和党建工作汇报后,对公司党组织从企业改制重组和减亏控亏的需要出发,不放弃、不弱化党建工作阵地,基本保持党建工作体系的完整有效,持续发挥作用,保障了在情况复杂、矛盾集中的改制重组期间,职工队伍稳定和生产经营秩序的稳定给予积极评价。他提出,吉林铁合金从国有体制转换到混合所有制之后,党建工作如何定位、发挥效力,如何创新,如何协调各方力量形成重视和推动党建工作的合力,努力适应新形势、新体制机制,发挥好党组织的优势,促进企业和谐发展,还面临不少新课题。他希望公司各级党组织承担政治责任,以改革创新精神积极探索混合所有制条件下,落实党建工作责任制,落实管党治党责任,促进企业发展,维护职工权益等方面的重要作用,在理论与实践两个方面有新的探索和实践,为全市国有企业混合所有制改革后的党建工作提供可以借鉴的新鲜经验。
 
公司党委工作部负责人参加接待和汇报。(国风)
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